Mehr Teamgeist, mehr Motivation, mehr Erfolg!
Linien

Führungsentwicklung

Das Verständnis von guter, wirksamer Führung wandelt sich in den letzten Jahren. Führungskräfte stellen sich die Frage, wie sie gut führen und wie sie ihre Führung verbessern können. An dieser Stelle hilft Ihnen Resoltat gezielt, sich und Ihren Führungsstil zu reflektieren und zu optimieren.

Die Aufgaben von Führungskräften wie

  • entscheiden
  • delegieren
  • kommunizieren
  • für Zielklarheit sorgen
  • organisieren
  • kontrollieren

werden mit passenden Umsetzungswegen gestärkt.

Im Mittelpunkt steht dabei der stimmige Führungsstil

  • zur eigenen Person und Persönlichkeit
  • zur Art und Weise der geführten Mitarbeitenden
  • zu den jeweiligen Herausforderungen des Alltags.

Letztendlich wird die Selbstführung als wirksamster Hebel der Führung reflektiert:

  • Wie führe ich mich selber?
  • Was ist für mich der Sinn des Ganzen?
  • Welche Werte stehen dahinter?
  • Was kann ich Gutes in der Welt bewirken?
  • Warum mache ich das hier eigentlich?

Im Coaching, kollegialen Austausch und praktischen Führungsschulungen wächst vor allem die Führungskraft der Führungskraft.