Auf Erfolgskurs
zum sinnerfüllten Arbeiten
Lernen Sie uns und unsere einzigartige Kombination aus Coachings- und Trainingsmethoden, sowie die wohltuende Atmosphäre des SegelCoachings kennen.
Aus über 25 Jahren Erfahrung in Training und Beratung haben wir die effektivsten Arbeitsformen zusammengefasst und ein erstklassiges Konzept entwickelt.
1. Aktivieren
Aus Erfahrung lernen
Beim Segeln müssen sämtliche Abläufe ineinandergreifen, so dass das Schiff seinen Kurs hält. Sowohl eigenverantwortliches Handeln und klare Absprachen sind unerlässlich. Die Teilnehmer lernen auf diese Weise ihre Stärken zu erkennen. Die neuen Verhaltensweisen lassen sich 1:1 in den Arbeitsalltag übertragen. Beim Segeln ist echtes und ernsthaftes Führen und Zusammenarbeiten gefragt.
2. Reflektieren
Den guten Unterschied sehen
Es gibt über 100 wirksame Reflexionstools, mit denen Sie Ihr
Handlungsmuster erkennen. Unsere kreativen Visualisierungen und originellen Fragetechniken haben wir auch als Fachbücher im ManagerSeminare Verlag veröffentlicht. Reflexionen ermöglichen offene Dialoge, in denen es leicht fällt, das, was innerlich bewegt, zum Ausdruck zu bringen.
3. Optimieren
Schritt für Schritt verbessern
Die gemachten Segel-Erfahrungen können Sie direkt in der nächsten Übung umsetzen. Zur Unterstützung erhalten Sie von uns psychologische Hintergrundmodelle zur Kommunikation, zu Teamstrukturen und Verhaltensmustern, die Ihnen helfen sollen, nicht förderliche Verhaltensweisen in Alltagssituationen zu identifizieren und stressfreier zu meistern.
4. Realisieren
Den Transfer in den Alltag nachhaltig gestalten
Die Erfahrungen aus dem Training setzen Sie dann in konkrete
Maßnahmen für den Alltag um. Bei Bedarf begleiten wir Sie dabei.Unsere unterstützenden Onlinetools machen die Persönlichkeits-, Team- und Unternehmensentwicklung messbar.
