Es gibt Situationen, in denen Führung sofort sichtbar wird. Nicht in Leitbildern, nicht in Präsentationen und nicht in Mitarbeitergesprächen, sondern in einem Moment, in dem etwas unklar ist und trotzdem gehandelt werden muss.

Ein enger Hafen. Starke Böen. Eine freie Box. Eine Crew, die anlegen will. Und plötzlich ist nicht klar, wer welche Aufgabe übernimmt. Wer nimmt welche Leine? Wer gibt welches Signal? Wer beobachtet den Wind? Wer spricht? Wer entscheidet?

Eine Führungskraft an Bord merkte, dass sie überfordert war. Nicht, weil sie keine Verantwortung übernehmen wollte. Sondern weil die Situation zu viele offene Punkte gleichzeitig enthielt. Der Druck stieg. Die Crew schaute auf sie. Das Boot bewegte sich. Die Box war nah. Eine Entscheidung musste her.

Mit staatlicher Förderung Unternehmenskultur und Führung wirksam entwickeln

Viele Unternehmen investieren in Strategie, Prozesse oder Technik.

Doch häufig entstehen die größten Reibungsverluste an anderer Stelle:

• in der Führung
• in der Kommunikation
• in der Zusammenarbeit zwischen Teams.

Hier setzt die Arbeit von ReSolTat an.

Seit über 20 Jahren begleiten wir Organisationen dabei, Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur bewusst weiterzuentwickeln.

Neu:
Unsere Beratung ist jetzt BAFA-gelistet – und damit für kleine und mittlere Unternehmen staatlich förderfähig.

Unternehmen können so bis zu 80 % der Beratungskosten gefördert bekommen.