Die neue Flaschenpost ist da!

Alle drei Monate erscheint die "Flaschenpost" mit Themen, wie es Führungskräften gelingt, vereint als Führungscrew eine Kultur zu leben, die begeistert und zu engagierte Mitarbeitenden führt.

Als "Führungs-Crew" das Zusammenspiel optimieren - dank Erfahrungslernen auf der Segelyacht

Inhalt der Flaschenpost 02/24

Inspiration, etwas zum Schmunzeln, Vorteile und ein Freebie.

• (1) Ein Gedicht! von ChatGPT
• (2) Entwicklung eines klaren Führungsverständnisses im eigenen Unternehmen - Impuls "Manifest der menschlichen Führung"
• (3) Escaperoom
• (4) offene Segel-Impulsveranstaltung
  • - für Entscheider
  • - für Gäste über das Hotel Slow Down
• (5) See-minare 2024. die Seele aufzutanken
• (6) Durch Empfehlungen partizipieren
• (7) Kundenbindung, die lange wirkt
• (8) Friebe's freebie: Der Antreiber-Check

(1) Chat-GPT kann 'poetisch': Ein Gedicht

Ich habe Chat GPT gebeten, ein Gedicht über ReSolTat zu schreiben. Voila, hier das Ergebnis:

In einer Welt, wo Stress regiert,
Wo Arbeit oft den Sinn verliert,
Da kommt ReSolTat mit klarem Ziel,
Bringt Freude, Licht und neues Spiel.

Auf Segeltörns, wo Wellen tanzen,
Dort lernen Teams, sich neu zu pflanzen,
In Wind und Wogen, Hand in Hand,
Findet Führung neuen Stand.

Mit Workshops, die zum Herzen gehen,
Lässt ReSolTat die Führung sehen,
Wie man mit Mut und offnem Geist,
Die besten Lösungen durchkreist.

Verbinden, das ist unsre Kraft,
Die Freundschaft und Vertrauen schafft,
Ermutigen, durch jeden Schritt,
Befähigen, mit frohem Blick.

Freude und Leichtigkeit im Tun,
Lasst die Arbeit heiter ruh’n,
Sinn und Wert im Leben finden,
Durch Zusammenarbeit, die uns verbindet.

So wachsen Teams, so blüht das Sein,
In Klarheit und in hellem Schein,
ReSolTat führt mit weisem Rat,
Zum Ziel, das jedes Herz berät.

Kein Hamsterrad, kein leeres Streben,
Sondern erfülltes, leichtes Leben,
Mit Freude, Sinn und starkem Band,
Hält ReSolTat dein Team in Stand

Hat doch was, oder?

Viel Spaß beim Lesen des Newsletters!
Jörg Friebe

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(2) Entwicklung eines klaren Führungsverständnisses, einer Führungskultur im eigenen Unternehmen - Impuls "Manifest der menschlichen Führung"

Zur Zeit wird das Manifest von Dr. Marcus Raitner in verschiedenen Leadership Kreisen viel betrachtet. Hier ein paar Gedanken davon:

Führung muss die Selbstführung der anvertrauten Mitarbeiter zum Ziel haben. Führung heißt, andere erfolgreich zu machen. Diese menschliche Führung ist keine Frage der Position, sondern eine Frage der Haltung. Diese Haltung und die Werte neuer, agiler, digitaler und vor allem menschlicher Führung beschreibt dieses Manifest.

Die 6 Werte:

• Entfaltung menschlichen Potenzials mehr als Einsatz menschlicher Ressourcen.
• Diversität und Dissens mehr als Konformität und Konsens.
• Sinn und Vertrauen mehr als Anweisung und Kontrolle.
• Beiträge zu Netzwerken mehr als Positionen in Hierarchien.
• Anführer hervorbringen mehr als Anhänger anführen.
• Mutig das Neue erkunden mehr als effizient das Bekannte ausschöpfen.

Die 14 Prinzipen lauten:

• Der Mensch steht im Mittelpunkt
• Führung beginnt mit Selbstsorge
• Stärken stärken
• Beziehung statt Erziehung
• Kontext statt Kontrolle
• Gärtner statt Schachmeister
• Eigenverantwortung statt Gehorsam
• Weniger ist mehr
• Fragen statt Antworten
• Vertrauen ist das Fundament von Führung
• Sicherheit statt Angst
• Wer A sagt, muss nicht B sagen
• Integrität statt Charisma
• Störung der Komfortzone

Wir bringen Führungsteams auf den richtigen Kurs! Durch die Entwicklung und Umsetzung eines individuellen Führungsverständnisses schaffen wir Klarheit, Vertrauen und Energie. Wie dies in Ihrem Unternehmen gelingt, besprechen wir gerne mit Ihnen und euch.

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(3) Escaperoom auf dem Schiff

"Erstaunlich wie viel auf so wenig Raum möglich ist"

... so sagen öfters ganz verblüfft Kunden. Und sie meinen damit an Spaß, an umfangreichen Aktionen und an Entwicklung im Team.

Noch was mit deinem Team diesen Sommer vor?

Weitere Details findest du hier auf der Homepage.

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(4) Offen ausgeschriebene Segeltermine

In Zukunft wird es für Einzelpersonen offen ausgeschriebene Segeltermine geben:

• Für Personalverantwortliche & Führungskräfte aus Unternehmen findet an jedem 1. Donnerstag im Monat von 15 bis 17 Uhr ein Törn statt. Für Leserinnen und Leser der Flaschenpost zum halben Preis, mit folgendem Gutscheincode: VAQJ4G6D gültig bis 31.07.2024. Infos hier.
• Für Jedermann und -Frau jeden Donnerstag, in Kooperation mit dem Hotel SLOW DOWN in Travemünde von 17 bis 19 Uhr. Infos hier.

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(5) See-minar für deine persönliche Weiterentwicklung

Möchtest du eine (R)Auszeit zum Auftanken genießen?

23. bis 25. September 2024
(R)Auszeit zum Auftanken

Drei Tage die Seele zur Ruhe kommen lassen, auftanken, sich auf das wirklich wichtige im Leben fokussieren. Mit sich, den Mitmenschen und Gott im Reinen sein. Das Gefühl haben, am richtigen Ort mit Rückenwind unterwegs zu sein.

Infos zu den See-minaren, Termine, Kosten findest du hier.

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(6) Empfehle uns weiter und erlebe besondere Dankeschön-Angebote!

Stell dir vor, wie sehr ein (Führungs-)Team von einem Tag auf dem Segelboot profitieren könnte.

Wenn du anderen von den einzigartigen und effektiven Erlebnissen erzählst, die Segeln für die Teamentwicklung bietet, sagst du nicht nur uns "Danke", sondern ermöglichst auch anderen diese Erfahrung.

Wenn deine Empfehlung zu einer Buchung führt, freuen sich alle: Die Gruppe erlebt einen unvergesslichen und bereichernden Tag, wir haben die Freude, dieses Erlebnis anzubieten, und du wirst ebenfalls belohnt.

Für deine Unterstützung haben wir besondere "Dankeschön"-Angebote vorbereitet:

• Buchung eines Segeltages: Du erhältst einen Gutschein aus unserem Shop für Bücher, Reflexionsmaterialien und offene Impulstörns.
• Buchung eines Entwicklungsprogramms(ein oder zwei Segeltage plus Umsetzungsworkshops): Du erhältst einen Gutschein für zwei Stunden Segeln mit Personen deiner Wahl.
• Buchung eines größeren Entwicklungspakets (über eine längere Zeit oder für mehrere (Führungs-)Teams): Du wirst zu einer Woche Mitsegeln in Kroatien beim Unternehmersegeln im Oktober ´25 eingeladen.

Setze dich direkt bei einer Empfehlung mit uns in Verbindung oder informiere den neuen Kunden, dass er auf deine Empfehlung aufmerksam wurde. (*gilt selbstverständlich nicht bei internen Buchungen für das eigene Unternehmen.)

Wir werden dann ein passendes Dankeschön für dich abstimmen.

Mach mit, empfehle uns weiter und genieße die Belohnungen!

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(7) Kundenbindung unter Segeln

Langfristige Geschäftsbeziehungen basieren auf offenem Gespräch, Verlässlichkeit und Vertrauen.

Ein guter Kundenberater muss wissen, was sein Kunde wirklich will. Hier ist ein Segeltörn ideal:

Gemeinsam anpacken, zusammen genießen, Zeit für offene Gespräche und Geschäftsentwicklungen. Nutze die Gelegenheit, dich in einer ungezwungenen Atmosphäre persönlich mit deinen Kunden auszutauschen und dabei für die langfristige Zusammenarbeit auch einmal „Danke“ zu sagen.

Wie mir letztens jemand sagte: „Nachdem wir zusammen segeln waren, spielte es für den Kunden keine Rolle mehr, ob ein anderer Anbieter günstiger liefern konnte. Das Vertrauen ist so groß und die Freude an der Zusammenarbeit so stark, dass wir auf jeden Fall über Jahre hinweg weiter miteinander Geschäfte machen werden.“

Komm mit deinen Geschäftspartnern und Kunden an Bord und sprich mit uns über einen passenden Rahmen.

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(8) Friebes freebie:

Mach den Antreiber-Check - kostenfrei!

Der Antreiber-Test hilft dir zu verstehen, wie stark die fünf inneren Antreiber bei dir ausgeprägt sind. Innere Antreiber sind "gedankliche Befehle", die dir Energie entziehen können (zum Beispiel "Ich muss perfekt sein!" oder "Ich muss es allen recht machen!").

Je stärker ein Antreiber bei dir ausgeprägt ist, desto mehr Energie kann er dir rauben. Typische Anzeichen dafür können Stress, Müdigkeit, ein Gefühl der Leere oder ständige Anspannung sein.

Der Test ist kostenlos und kann dir helfen, dich besser zu verstehen. Und wenn Du Fragen dazu hast, sprich uns gern an. Jetzt den Test machen!

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Wir hoffen, dass diese Neuigkeiten Lust auf MEER haben und stehen dir gerne für Fragen und weitere Informationen zur Verfügung.

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Jörg

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