Solo-Selbstständige tragen oft viele Hüte zugleich – sie sind Strateg:innen, Umsetzer:innen, Kommunikator:innen und Krisenmanager:innen in einer Person.
Damit verbunden ist ein hoher Anspruch an Selbstführung, Stresskompetenz und persönliche Balance.
Genau hier setzt das KOMPASS-Förderprogramm an: Es unterstützt Selbstständige in Deutschland mit bis zu 4.500 € Förderung für individuelle Weiterbildung, die ihre berufliche Zukunft stärkt.
Und das Beste: Viele unserer Segel- und Coachingformate von ReSolTat sind dafür förderfähig.
Stell dir vor: Ein Mitarbeitender sitzt am Schreibtisch, starrt auf den Bildschirm, muss noch ein Angebot erstellen, hat eine Besprechung in 30 Minuten, ein Teammitglied ruft an und erwartet sofortige Hilfe, der Feierabend liegt gefühlt Lichtjahre entfernt. Die Gedanken rasen, der Magen zieht sich zusammen, das Herz klopft schneller. Und doch – nach außen: Fassade. Weiterfunktionieren. Vielleicht ein Lächeln im Flur. „Mir geht’s gut, danke.“
Doch in Wirklichkeit nagt ein Druck, wächst eine Leere, summt ein Stressgedanke: „Wie lange noch?“ In vielen Unternehmen ist das kein Einzelfall – und dieser unterschwellige Stress, diese dauerhafte Überforderung, ist oft der Anfang eines weiten Weges – hin zu Burnout, Depression, Angst oder anderen psychischen Belastungen.
Am Welttag der psychischen Gesundheit wird heute ein Spotlight gerichtet – auf genau jene inneren Kämpfe, die viele von uns still austragen. Und gleichzeitig erinnert uns dieser Tag daran: psychische Gesundheit ist kein Privatthema, sondern ein zentraler Bestandteil von gesunder Arbeitskultur, von Leistungsfähigkeit, aber vor allem von Menschlichkeit.
Gerade in Unternehmen, in Führungsteams und bei Veränderungsprozessen ist es oft so: Die Führung soll (und muss) vorangehen – doch zu oft fehlt die Zeit, der Raum, die Reflexion für die eigene Mitte. Unsere Überzeugung: Nur wer sich selbst führen kann, kann andere gesund führen. Und genau hier beginnt der Wandel, den wir gemeinsam gestalten wollen.
Stell dir vor, du stehst am Steuer einer Segelyacht. Der Wind frischt auf, dein Team reagiert – jede Person weiß, was zu tun ist.
Keine Endlosabstimmungen, kein Zögern, keine Schuldzuweisungen. Nur klare Kommunikation, Vertrauen und Verantwortung.
Genau dieses Gefühl – Führung in Bewegung erleben – verbindest du bei ReSolTat mit dem INQA-Coaching.
Mit bis zu 80 % Förderung, erlebnisnaher Methodik und klarem Transfer bringst du dein Team in sechs Monaten auf Kurs: nachhaltig, spürbar, transformativ.
In unserer Arbeit mit Führungskräften stellen wir eine Sache immer wieder fest:
Es fehlt nicht an Wissen. Es fehlt an ehrlichem, vertrauensvollem Austausch.
Viele Führungskräfte stehen Tag für Tag vor komplexen Entscheidungen. Sie tragen Verantwortung für Teams, Ergebnisse und oft auch das Klima im Unternehmen. Doch wer hört wirklich zu, wenn’s knifflig wird? Wer fragt zurück, ohne zu werten? Und wo gibt es einen Raum, in dem Führung nicht funktionieren muss, sondern reflektiert werden darf?
Wir wissen nicht, was auf uns zukommt – aber wir wissen, wie wir handeln können.
Die Wirtschaft befindet sich in unruhigen Gewässern: steigende Kosten, unsichere Märkte,
Fachkräftemangel, geopolitische Spannungen. In dieser Lage entscheidet sich:
Wer nur abwartet, treibt – wer vorbereitet ist, bleibt auf Kurs.
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Roland Florin
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