Warum ist es wichtig, die Zufriedenheit im Team hoch zu halten?

• Unzufriedene Mitarbeiter machen nur noch Dienst nach Vorschrift
• Im schlimmsten Fall gehen sie innerlich in Kündigung oder verlassen das Unternehmen
• Jeder MA der ersetzt werden muss verursacht Kosten in Höhe eines Jahreseinkommens (Bewerbungsprozess, Einarbeitung, abgeflossenes Wissen,…)

Deine Mitarbeiter und Du befinden sich derzeit im Homeoffice?

Worauf Du als Führungskraft jetzt achten solltest, um deine Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen, zu motivieren und weiterhin produktiv arbeiten zu lassen, das zeigen wir dir in einem kostenlosen Online-Workshop.

In welchen Fällen könnte es sinnvoll sein, die Dienstleistung von ReSolTat in Anspruch zu nehmen? Diese Anfrage stellte uns vergangene Woche eine Netzwerkpartnerin: „Welche Frage kann ich stellen oder sollte sich der Unternehmer stellen, um einen Bedarf festzustellen?“ Gern beantworten wir diese Frage in diesem Beitrag.

Nehmen Sie das Steuerrad der Führung selbst in die Hand

„Die Führungskraft der Zukunft muss eher ein Coach sein. Jemand, der nicht über Kommando und Kontrolle führt, sondern die Mitarbeiter befähigt, ihr Potenzial auszuschöpfen, kreativ zu sein und Entscheidungen gegebenenfalls auch selbst zu treffen“, sagt Margret Klein-Magar, Sprecherin der leitenden Angestellten im Aufsichtsrat der SAP SE, dem größten deutschen Software-Unternehmen. ^[1]